Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa työntekijäkokemusta vahvistetaan tukemalla ammattitaidon kehittämistä perustehtävän ohessa. Henkilöstön osaamista hyödynnetään yksikkö- ja kaupunkitasoisessa pedagogisessa kehittämisessä erilaisten vastuutehtävien kautta (Tampereen varhaiskasvatussuunnitelma, s. 44).
Jokaisessa yksikössä toimii KUKA (Kulttuurikasvatus)-, KETU (Kestävä tulevaisuus)-, SALLI (Liikunta- ja ruokakasvatus)- ja DIGI-vastaavat (Digitaalinen osaaminen), joiden tehtävänä on toimia yhteistyössä yksiköiden pedagogista toimintaa kehittäen.
DIGI-vastaavien tehtävänkuva
DIGI-vastaavan tehtävänkuvaan kuuluu edistää henkilöstön myönteistä suhtautumista digipedagogiikkaan sekä toimia pedagogisena tukena yksikön digiasioissa. Lisäksi DIGI-vastaava toimii ajankohtaisen osaamisen ja tiedon välittäjänä yksikön muulle henkilöstölle.
Vastuuhenkilöitä voi olla useampikin, mikäli yksikön koko sitä edellyttää tai halutaan esimerkiksi hyödyntää työparityöskentelyä.
”Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa työntekijäkokemusta vahvistetaan tukemalla ammattitaidon kehittämistä perustehtävän ohessa. Henkilöstön osaamista hyödynnetään yksikkö- ja kaupunkitasoisessa pedagogisessa kehittämisessä erilaisten vastuutehtävien kautta.”
Mitä hyötyä toiminnasta on yksikölle ja DIGI-vastaavalle itselleen?
Vastuuhenkilöillä on oma Teams-kohtaamispaikka, jossa on mahdollista verkostoitua ja suunnitella toimintaa yhdessä muiden kanssa. Mukana Teamsissa ovat KETU/KUKA/SALLI- ja DIGI-vastaavat, joten yhteistyöstä on helppo sopia myös muiden kokonaisuuksien vastaavien kanssa. Teamisissa jaetaan myös tietoa tulevista koulutuksista ja sinne tallennetaan koulutus- ja tapaamismuistiot.
Lisäksi vastuuhenkilöille järjestetään Teams- ja livetapaamisia 3-5 kertaa vuodessa. Tapaamisissa käydään läpi ajankohtaisia asioita, jaetaan kokemuksia ja kouluttaudutaan mielenkiintoisten teemojen äärellä.
Kun vastuuhenkilöiden työskentely yksiköissä mahdollistuu, vahvistaa se varhaiskasvatussuunnitelman- ja esiopetuksen opetussuunnitelman sisältöjen tavoitteellista toteutumista. Vastaavien työtä yksiköissä tukee vastuuhenkilöiden tapaamisiin osallistumisen mahdollistaminen sekä myönteinen asenne vastaavien tekemää työtä kohtaan. Olisi myös hyvä löytää säännöllisesti aikaa aihealueista keskustelemiseen ja tiedon jakamiseen.
DIGI-vastaavaksi ilmoittautuminen
Toimintakauden alkaessa on tärkeää, että vastuuhenkilöiksi nimetyt käyvät ilmoittautumassa Forms-linkin kautta, mikäli eivät ole jo aikaisemmin ilmoittautuneet.
Ilmoittautumisen jälkeen vastuuhenkilö liitetään mukaan Teamsissa olevaan kaikkien vastaavien yhteiseen kohtaamispaikkaan sekä oman vastuuporukkansa yhteiselle sähköpostilistalle. Molempia tiedotuskanavia tulee seurata, sillä vastuuhenkilöiden oletetaan jakavan Teamsissa ja sähköpostitse saamansa info yksikön muun henkilöstön tietoon johtajan kanssa sovittuna ajankohtana (esimerkiksi viikkopalaverissa).
Muutokset vastuuhenkilöissä ilmoitetaan samalla lomakkeella, eli mikäli lopetat vastuuhenkilönä toimimisen, ilmoitathan siitä täyttämällä lomakkeen.
Mikäli jotain kysyttävää DIGI-vastaavana toimisesta ilmenee, ota yhteyttä [email protected].